Il datore di lavoro che non svolge il ruolo di RSPP ha comunque importanti responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro. Deve garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per i dipendenti, adottare misure preventive per eliminare o ridurre i rischi presenti sul luogo di lavoro, fornire formazione e informazioni sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Inoltre, deve assicurarsi che vengano rispettate le normative vigenti e monitorare costantemente la situazione per prevenire incidenti. Anche se non ha il titolo ufficiale di RSPP, il datore di lavoro ha il dovere di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori. Ambiente e salute aziendale: come scegliere il corso di formazione più adatto Nuovo accordo stato regioni 2025 corso formatori CORSI DI FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO rspp datore lavoratori rischio basso medio alto specifico rls rlst preposto
